Projekty EU

Projekt zahrnuje mzdy pracovníků zapojených do administrace OPŽP 2014-2020, OPŽP 2007-2013, OPŽP 2021+ a OPST vč. veškerých odvodů (sociální a zdravotní pojištění, FKSP atd.).

Jedná se o zabezpečení finančních prostředků na mzdové náklady 39 pracovních míst zajišťujících implementaci OPŽP na Ministerstvu životního prostředí. První pracovníci hrazení z technické pomoci byli přijímáni k 1.11.2007. Zároveň je také hrazena mzda na vybraných systémových místech.

Jedná se o zabezpečení mzdových prostředků na vybraná pracovní místa na Ministerstvu životního prostřední, jejichž pracovní náplň se týká administrace OPŽP.

Jedná se o zabezpečení mzdových prostředků na vybraná pracovní místa na Ministerstvu životního prostřední, jejichž pracovní náplň se týká administrace OPŽP.

IPRM města Liberec - Atraktivní a kvalitní život v Liberci je svým rozsahem a rozvojovými prioritami srovnatelný s IPRM Lidové sady. Struktura jeho schválených cílů, opatření a aktivit a jejich naplňování v souladu s pravidly a požadavky Řídícího orgánu klade na jeho nositele zvýšené nároky, a to i s ohledem na skutečnost, že Statutární město Liberec bude vystupovat v úloze žadatele u části dílčích projektů. Administrace IPRM jako celku musí probíhat komplexně a je nezbytné ji realizovat ve vazb...

Integrovaný plán rozvoje města Liberec - zóna Lidové sady je svým rozsahem a komplexní povahou neporovnatelný s jakoukoliv jinou známou rámcovou rozvojovou aktivitou města. Úspěšná realizace schválených cílů, opatření a aktivit v souladu s pravidly a požadavky Řídícího orgánu klade na Statutární město Liberec coby nositele IPRM jako celku i žadatele u části jeho dílčích projektů velmi vysoké nároky. Administrace IPRM jako celku je ze své podstaty komplexním úkolem a je nutno ji provádět v úzkémk...

Projekt představuje další etapu rekonstrukce domu s bytem O. Semlera na expozici, centrum studia architektury, prostory pro výstavy, depozitář a vzdělávací a kulturní aktivity. Zahrnuje dokončení podstatné části instalací v objektu, vytvoření návštěvnického centra, prostoru pro edukační činnost, zázemí badatelského centra a restaurování nepřístupného posledního podlaží bytového interiéru. Současně by měla proběhnout oprava části fasád a výstavba výtahu pro zajištění bezbariérového přístupu.

Společnost byla založena 24.3.2010, od června 2020 provozuje společnost hotely Skalní Mlýn, hotel Javor a hotel Garni Adršpach. V těchto provozech poskytuje ubytovací a restaurační služby. Dříve byl provoz jen sezónní, jaro – podzim. Nyní provoz rozšiřujeme celoročně což nabízí v regionu celoroční práci. Potřebujeme sledovat odpracovaný čas a tržby.

Předkládaným projektem budou řešena opatření realizovaná u zapojeného zaměstnavatele v oblasti A (flexibilní formy práce, práce s rodiči na MD/RD) a v oblasti B (rozmanitý kolektiv, zatraktivnění práce pro muže a jejich působení v neziskovém sektoru). Žadatelem je společnost match them s.r.o. zaměřující se na human relations a employee experience, partnerem projektu (zaměstnavatelem, u kterého budou realizována opatření, tj. část II výzvy) bude organizace ADRA, o.p.s.

V současnosti se Znojmo dynamicky rozvíjí v oblasti CR, aby tento trend pokračoval i nadále je nezbytné neustále přicházet s novými produkty v oblasti CR. Z těchto důvodů se město Znojmo rozhodlo připravit jedinečný produkt, v podobě zpřístupnění Znojemského podzemí adrenalinovou formou, kdy zároveň budou předávány informace o historii. Toto žádne jiné podzemí nenabízí. V případě, že by nebyl projekt realizován, tak by mohlo dojiít k poklesu zájmu o návšťevu města Znojma a jeho okolí. Realizacíp...