Akademie Fatra II. - nástroj k posílení adaptability a výkonnosti lidských zdrojů klíčových zaměstanců
Obecným specifickým cílem je poskytnout praktické znalosti a dovednosti, a tím docílit zvýšení dostupnosti dalšího vzdělávání ve společnosti. Tímto projektem bude podpořeno zachování stávajících pracovních míst a podpořena stimulace tvorby nových míst při zapojení nových řídících zaměstnanců do projektu Akademie Fatra a jejich osobnostního rozvoje.
Záměrem projektu je obecné vzdělávání zaměstnanců na úrovni středního a vrcholového managementu, jež využívají získané dovednosti v návaznosti na aplikaci moderních forem a metod vzdělávání za využití interaktivního způsobu výuky a za využití moderních technologií a audiovizuální techniky. Do projektu bude zařazeno 41 zaměstnanců v rámci podpořených vzdělávacích produktů.
Projekt si klade za cíl zvýšit vědomí a vnímání odpovědnosti zaměstnanců v upotřebitelnosti svých dovedností v návaznosti na bezprostředním uplatňování v praxi. Vyváženou kombinací umožníme zaměstnancům rozvinout zaměstnanecké dovednosti a efektivně využívat své znalosti při výkonu pracovní činnosti.
Vzdělávací projekt Akademie Fatra II. je komplexní vzdělávací plán klíčových zaměstnanců společnosti Fatra v období 2010-2012. Přidanou hodnotou realizace vzdělávacího projektu je zvýšení kvality a produktivity práce pracovníků, zvýšení jejich odborných teoretických i praktických znalostí a prohloubení kvalifikace.
K úspěšné realizaci projektu je vytvořen realizační tým, který je tvořen 2 zaměstnanci společnosti na základě adekvátního rozložení pracovních činností, zodpovědností a rozsahu aktivit. Služby, které není společnost schopna zajistit v rámci svých možností, budou zabezpečeny dodavatelským způsobem na základě zadávacích postupů podle předpokládané hodnoty zakázky.
Projekt je rozdělen na 16 klíčovýchaktivit, které jsou lbíže specifikovány v žádosti včetně definování možných rizik při porjektu a jejich eliminace. Projekt je zaměřen na podporu horizontálních témat a má na ně pozitivní vliv.
Celkový rozpočet: 1 867 665,83 Kč.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01012 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
9.9.2010 |
| Žadatel: |
Fatra, a.s. |
| IČ: |
27465021 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 867 665 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 490 489 |
| Celkové národní veřejné: |
1 753 516 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Napajedla |
Zobrazit celou mapu